Over ons
Creëer waarde die nog niet bestaat vanuit het niets, en de spelregels van de wereld veranderen.
Wij zijn opgericht vanuit de wens om "een plek te creëren waar juiste inspanningen op de juiste manier worden beloond". We willen niet andermans kaart volgen, maar met onze eigen kracht de toekomst vormgeven. Dat is het ideaal dat we nastreven. Momenteel hebben we een klein maar sterk team opgebouwd dat zich richt op langlopende opdrachten en een breed scala aan technologieën. Iedereen is thuis in meerdere domeinen en talen en is verantwoordelijk voor het hele traject, van ontwerp tot implementatie en onderhoud. Hoewel we ook uitdagingen hebben op het gebied van verkoop en werving, werken we aan verbeteringen door gebruik te maken van onze "cultuur van durven veranderen" en onze "omgeving met veel autonomie". Van buitenaf worden we gezien als een 'betrouwbare groep technici die zelfs de moeilijkste uitdagingen aankunnen', en van binnenuit als een 'werkplek waar we trots zijn op onze eigen uitdagingen'. We zullen de toekomst blijven veranderen met onze technologie.
Een grensoverschrijdende groep technici die de normen van de toekomst bepaalt.
Wij zijn een groep technici die verantwoordelijk is voor het hele product, zonder technische scheidslijnen tussen front-end, back-end en infrastructuur. Eén ingenieur is verantwoordelijk voor meerdere domeinen en meerdere talen en streeft naar het creëren van waarde zonder zich bewust te zijn van technische grenzen. Dat is onze 'norm'. Deze flexibiliteit en grensoverschrijdende kracht maken het mogelijk om producten te maken die niet gebonden zijn aan vaste ideeën en om onbekende uitdagingen aan te gaan. Met deze grensoverschrijdende cultuur als onze kracht zullen we het 'ideaalbeeld van een technicus' en de 'manier van ontwikkelen' in de toekomst verder verbeteren. Wat nu nog 'toekomstige normen' zijn, creëren we vandaag door onze praktijkervaring. Wij integreren actief de nieuwste AI-tools zoals Claude van Anthropic in ons ontwikkelproces en maken gebruik van AI in elke fase — van ontwerp en implementatie tot review — om zowel kwaliteit als ontwikkelsnelheid te waarborgen.
Oprechte inspanningen leiden tot een betrouwbare beoordeling.
We hebben dit bedrijf opgericht vanuit de wens om een plek te creëren waar de juiste inspanningen op de juiste manier worden beloond. We volgen niet zomaar een gegeven routekaart, maar stellen zelf vragen, gaan uitdagingen aan en banen met onze technologie de weg naar de toekomst. Wij hebben het grootste respect voor mensen die zich op deze manier inzetten. We kijken naar de 'kwaliteit' en 'houding' van de inspanningen en waarderen ook het gestage leerproces, de bijdrage aan collega's en de onzichtbare acties die de organisatie ondersteunen. We geloven dat niet alleen het resultaat, maar ook de oprechtheid in het proces leidt tot vertrouwen en groei als technicus. Samen met collega's die deze waarden delen, streven we naar een team dat gebaseerd is op vertrouwen en een organisatie die het potentieel van elk individu maximaal benut.
CEO Manabu Yano
"From scratch" willen we nieuwe diensten vanaf nul creëren en een stempel op de geschiedenis drukken.
Yano is geboren in 1987 en opgegroeid in Osaka. Hij is een echte Kyushu-man. Na zijn afstuderen aan de Waseda University School of Creative Science and Engineering, Department of Architecture, ging hij in april 2012 bij een game-gerelateerd uitgeversbedrijf werken. Hij was betrokken bij de productie van bedrijfswebsites, gamestrategieboeken en het publiceren van materialen voor plug-ins voor Adobe-producten. Na een freelanceperiode ging hij in december 2013 bij de CyberAgent Group werken. Als app-engineerleider was hij voornamelijk verantwoordelijk voor ontwerp, implementatie, refactoring, lokalisatie, verificatie van nieuwe technologieën, app-applicaties, ontwikkelingsmanagement en engineer HR, en het delen van technologie tussen dochterondernemingen. In 2016 werd hij CTO van Dropseed, Inc. Hij was betrokken bij marktonderzoek voor game-apps in de EU en bij publicatie- en lokalisatieprojecten. Na een jaar gestationeerd te zijn geweest in Amsterdam, Nederland, keerde hij terug naar Japan. In februari 2021 richtte hij First Scratch Inc. op. Awards Juni 2014 CyberAgent Game Division First Best Engineer Award Juni 2014 AppBot Best Engineer Award
| Bedrijfsnaam / Handelsnaam | First Scratch Inc. (Engelse naam: First Scratch Inc.) |
| Locatie hoofdkantoor | 6F, 4-15-8 Yotsuya, Shinjuku-ku, Tokio 160-0004 Toegang |
| Vestiging | 2021-02-02 |
| Directeur | CEO Manabu Yano Directeur & COO Yasuyuki Shimono Director & CAO Takeshi Usui |
| Aantal medewerkers | 19 (inclusief contractanten) |
| Grote banken | Seibu Shinkin-bank Sumitomo Mitsui Bank Mitsubishi UFJ-bank Rakuten Bank |
| Gelieerde organisatie | Venture Tomonkai (Alumninetwerk van de Waseda-universiteit) Kamer van Koophandel en Industrie van Tokio |